تقدّمت عضوة بمجلس الشورى السعودي حياة سندي، بمقترح لمنح الآباء العاملين إجازة وضع «أبوة»، أسوةً بالأمهات العاملات، ما أثار الكثير من الجدل بين ترحيبٍ ورفضٍ وسخرية.
واقترحت سندي منح الآباء إجازة لمدة 6 شهور، على أن يكون للموظف حرية اختيار الإجازة مع أو بعد إجازة زوجته الموظفة، وذلك لدفع القطاع الخاص إلى تشغيل النساء، ولتعزيز الترابط الأسري.
ويذكر أن إجازة الأبوة حقٌّ أصيل للموظفين في أكثر من بلدٍ حول العالم، إلا أن صعوبة تنفيذ القرار في الوطن العربي قد تكمن في قلة الإنتاجية الفعلية للموظفين، والتي قدَّرتها بعض الدراسات بمتوسط 18 دقيقة في اليوم، ومنح إجازة طويلة غير محددة المرات قد تضعف عجلة الإنتاج الضعيفة بالفعل.
ودشَّن السعوديون وسمًا جديدًا على موقع التواصل الاجتماعي «تويتر»، بعنوان «#منح_الآباء_إجازة_وضع»، وأعرب مؤيدو الإجازة عن ضرورة تطبيقه، لما في ذلك من أهمية أن يكون الرجل بجوار زوجته لقضاء المعاملات، وشراء المستلزمات المطلوبة، فضلًا عن الأثر النفسي على الزوجة، بينما سخر آخرون من المقترح، مؤكدين على عدم جدواه.
التعليقات مغلقة.