الانتفاضة / نور الهدى العيساوي
مع اقتراب عيد الأضحى، عاد إلى الواجهة نقاش اجتماعي حول توقيت صرف الأجور، وسط مطالب متزايدة بتقديم موعدها لتمكين الموظفين والمستخدمين من مواجهة الالتزامات المالية المرتبطة بهذه المناسبة.
ويتفاعل هذا الملف بشكل واسع على منصات التواصل الاجتماعي، حيث يعتبر عدد من الأجراء أن تسبيق الرواتب قد يخفف من حدة الضغط المالي، في ظل الارتفاع المستمر في أسعار الأضاحي وتزايد كلفة المعيشة.
ويأتي هذا الجدل في سياق اقتصادي تتواصل فيه الضغوط على الأسر، نتيجة تراجع القدرة الشرائية وتزايد الأعباء اليومية، ما يدفع بعض الفئات إلى اللجوء إلى حلول مؤقتة، من بينها الاقتراض، لتغطية مصاريف العيد.
كما أُعيد طرح مطلب تعميم “منحة العيد” على مختلف القطاعات المهنية، باعتبارها آلية دعم اجتماعي يمكن أن تساهم في التخفيف من الأعباء الموسمية، في ظل تفاوت الاستفادة منها بين بعض الفئات.
ويرى متتبعون أن تقديم صرف الأجور قد يوفر انفراجا آنيا، غير أنه لا يعالج الإشكالات الاقتصادية المرتبطة بضعف الدخل وارتفاع الأسعار، ما يجعل الحاجة قائمة إلى تدابير أكثر شمولية واستمرارية.